汾阳公司注册商标有哪些好处

汾阳公司注册商标有哪些好处

注册商标哪里注册呢。我司为大家讲解。吕梁商标注册，非常重要的，商标注册根据方法途径的不同，注册商标哪里注册也是不同的。商标注册的方法途径如下。

第一种、商标注册可以是自己去，到国家商标局进行注册商标的，你需要携带公司的各类资质，携带资料，带者注册商标图样，交纳费用，就可以注册商标了。

第二种、商标注册可以自己选择专业的商标注册代理机构进行商标注册。你需要全面配合商标代理机构进行注册商标，这样就可以大大的提高注册商标的效率。通过上述的描写，我们得知，商标注册如果是自己注册，则需要去到国家商标局办理。商标如果选择代理机构的话，你就不需要东跑西跑了，代理商可以帮你注册商标。

今天我们就来看看商标注册都需要我们准备哪些资料呢。

第一、你需要准备好商标注册图样。商标图样可以是自己设计，也可以是委托专业的商标注册公司进行注册商标图案的设计的，如果你需要进行商标设计，那么你最好联系我司为你设计商标可以咨询我们。

第二、商标注册需要准确填写项目及类别。这个是非常专业的选择，如果你不知到如何选择，那么请及时的联系我们，我们可以为你提供专业的问题解答的。

第三、商标注册的主体资质的提供。1、以个人名义注册商标的需要提供个人的身份证复印件等。2、以个体工商户名义注册商标的需要提供个体工商户执照复印件及个人身份证复印件。3、以公司名义注册商标的需要提供公司营业执照及法人的身份证复印件。

上世纪70年代后期，中国实行改革开放的政策，政治、社会、经济等方面均发生了翻天覆地的变化。特别是1987年以后，中国开始建立社会主义市场经济体制，实行多年的核转制已不再适应经济体制发展的要求。

一是不符合《民法通则》的规定；二是政府行政管理机关既是管理者又从事代理行为，其双重角色不符合行政机构改革的要求；三是与国际惯例相违背，不利于日益频繁的商标领域国际合作的需要。为了适应形势的发展，1988年修改的《吕梁商标注册法实施细则》对商标代理作出了明确的规定。国家工商行政管理局于1990年5月22日发布了《关于试点建立商标事务所，推行商标代理制的通知》，随即在沿海经济发达地区上海、江苏等地试点建立了商标事务所。

实践证明可行之后，经国家工商行政管理局批准在全国许多城市设立了商标事务所。1994年6月29日，国家工商行政管理局发布了《商标代理组织管理暂行办法》，就商标代理人资格的取得、职业道德及商标代理组织的设立条件、业务范围、审批程序及代理人和代理组织的违规行为的处罚等方面作了比较全面的规范。该办法的颁布，标志着中国商标代理制的正式确立。截至1995年底，中国已有商标代理组织100家，商标代理人约600名；商标代理机构分布于全国70余座城市及香港特别行政区，形成了比较完整的、基本满足企业商标法律事务需要的商标代理服务体系。

1.申请阶段申请外观设计专利，专利申请文件应当包括：外观设计专利请求书、图片或者照片。要求保护色彩的，还应当提交彩色图片或者照片一式两份。提交图片的，应当均应为图片，提交照片的，应当均应为照片，不得将图片或照片混用。如对图片或照片需要说明的，应当提交外观设计简要说明。委托专利代理机构的，应提交委托书。申请费用减缓的，应提交费用减缓请求书及相应的证明文件。

2.审查阶段中国对外观设计专利申请实行初步审查制度。在初步审查过程中，审查员会针对申请文件中的形式问题发出补正通知书。申请人针对该通知书做出补正。同时审查员会针对是否属于外观设计专利保护客户进行审查，若存在不属于外观设计专利保护客户的，审查员将发出审查意见通知书，申请人针对该审查意见通知书进行答复或者对申请文件进行修改。

3.授权阶段⑴授权：在通过初步审查后，审查员会发出授予专利权通知书。申请人在接到授予专利权通知书之后，需要办理以下登记手续：在规定的期限内缴纳专利登记费、授权当年的年费、公告印刷费以及专利证书印花税。⑵颁发证书：申请人在办理登记手续之后即可获得专利证书。此段时间约为2-3个月左右。

与普通公司注册不同，在注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。

注册人力资源公司应满足以下条件：1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。4、有健全可行的工作规范。5、具备法律、法规规定的其他条件。6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。

人力资源公司常见经营范围如下：1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。

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